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【アバナード株式会社】マネージャー、アドバイザリー<戦略とデジタルのハイブリッドチーム組成/在宅可/AC×MS合弁>【転職支援サービス求人】(正社員)

アバナード株式会社 求人更新日:2024年3月16日 求人ID:35578414
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


マネージャー、アドバイザリー<戦略とデジタルのハイブリッドチーム組成/在宅可/AC×MS合弁>


当社では、アドバイザリー部門を拡大するために、コンサルテイングの経験が豊富なマネージャーを募集しています。

アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略構想や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。豊富なソリューション知見を武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの視点でお客様に寄り添い、お客様の成長に大きく貢献します。

今回は、エンタープライズアーキテクチャのマネージャーとしてチームを構成し、当社の最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対して斬新かつ最適な提案や解決方法を提案し、さらには新しいマーケットやビジネスこのような領域において、ビジネスとテクノロジーの両方を全社的な視点で語れる知見と熱意を持った方を求めております。

■業務詳細:
・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する(職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる)。
・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。
・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。
・組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。
・社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。
※基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■給与改定:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80~120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアアドバイザーが付きキャリアアップをサポート。

<その他補足>
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織マネジメントの経験(営業・デリバリー責任、KPI管理、サインメント判断、人材採用、人材育成などを、目安として2年以上)
・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・特定のインダストリーもしくはソリューションに関する造詣が深く、特に最先端のデータ、デジタル、テクノロジーに関する優れた知見を有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アバナード株式会社
所在地 〒106-6009
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー
事業内容 アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。
代表者 代表取締役社長 鈴木淳一
URL http://www.avanade.com/ja-jp
設立 年2005年7月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 1,200名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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