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【株式会社JALインフォテック】自社【ネットワークエンジニア】JALグループのIT中核/クラウド案件多数~リモート可・土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JALインフォテック 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:35578706
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


自社【ネットワークエンジニア】JALグループのIT中核/クラウド案件多数~リモート可・土日祝休み


■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)/クラウドや仮想技術などの最新技術を駆使して、未来の空の旅を見すえたシステムの基盤構築を目指す□■

■仕事概要:主に以下の業務をご担当いただきます。
システム構築プロジェクトにおけるネットワーク基盤構築をご担当いただきます。
■サービス事業本部について:
サービス事業本部は全国主要都市・主要空港に支店・営業所を持ち、〈空港施設内の情報通信システム全般を担当する空港系部門〉〈全国約7,000店舗の旅行代理店等に展開される予約・発券システム端末の展開・管理・保守等を担当する一般市内系部門〉〈世界各地の拠点間やオフィスネットワークの設計・構築等を担当するネットワーク系部門〉に分かれています。
■同社の強み:
航空運輸業におけるミッションクリティカルなシステムを支えるため、冗長性と可用性を兼ね備えた365日ノンストップのセンターネットワークや空港および市内支店へのグローバルなネットワークの設計・構築・運用に従事し、高い技術力と長年のノウハウで日本航空の安全や信頼に応えているのが同社の強みです。
■職種の魅力:
基本的なLANの設計・構築から、日本航空のIT施策に応じたネットワークのコンサル業務までネットワークエンジニアにおいて必要とされる幅広い知識の習得や業務経験を重ねることができます。国内外のキャリアやネットワークベンダーとの協力関係により最新技術の活用・応用したプロジェクトもあり、個人の知識や経験、希望に応じた幅広い業務を通じて、自己のキャリアアップが図れます。
スペシャリスト、プロフェッショナルといった人材育成にも力を注いでおり、充実した教育制度を利用することができますし、プロジェクトマネジメント力を磨くことも可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
人事的な観点から転勤も想定されますが、勤務先等について制約、またはご希望があるかたは、相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキルに応じます。
想定される残業に応じた手当を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・体験搭乗制度
・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修
・各種JALグループ研修制度あり

<その他補足>
・JALグループ従業員持株会制度
・各種保険 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(当社規定による)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・資格取得報奨金、上位レベル資格手当、各種表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

<休日>
・日曜日及び土曜日・国民の祝日・国民の祝日が日曜と重なる場合は、翌日
・年次有給 ・夏季休暇・年末年始・創立記念・リフレッシュ休暇・産前産後・育児・介護

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要スキル
インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方


<年齢制限>
30歳~39歳
技能等継承を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JALインフォテック
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msbTamachi田町ステーションタワーN
事業内容 ■企業概要
航空業界の絶対的使命である信頼性と安全性を支えるために、JALインフォテック社では旅客・貨物・整備・運航・旅行に関わるITの提案や、世界規模のネットワークを含むインフラ、システム運用を含むすべてのフィールドに対し、ソリューションの有機的結合で、JALの求めている高度かつミッション・クリティカルなご要望に確実に応えています。IT100%ソリューション、「必要なITはすべてここにあります」を信条に、トータル・ソリューションプロバイダとしてJALの次代の進化に貢献しています。
代表者 代表取締役社長執行役員 小山 英之
URL http://www.jalinfotec.co.jp/
設立 年1978年8月
資本金 725百万円
売上 26,748百万円
従業員数 927名
平均年齢 -
主要取引先 -
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