正社員
【本部職 商品開発 焼肉】
関東に展開する焼肉店『プレミアムカルビ』のメニュー開発担当を募集します。
■開発会議：関連部署と意見を出し合い、新しいメニューを企画。
■商品開発：レシピの考案や食材の選定、仕入れ先との交渉、原価計算、価格の設定などを行ないます。
■オペレーション調査
■その他 ：物流関連の手配、広告・ＰＯＰのデザイン、新業態のメニュー開発など、適性に合わせてお任せ
【勤務時間】
9：00～18：00 ※休憩1時間
◆月平均時間外労働時間：20時間
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西２丁目１番８号（恵比寿駅徒歩5分） 株式会社神戸物産 恵比寿事務所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（19時間34分／3万1千円）が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 【昇給】定期(12月)及び随時 【待遇】 ◆社会保険各種完備 ◆交通費：上限5万円/月支給 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆役職手当 ◆家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ◆資格取得手当 ◆社員持ち株制度 ◆社員割引 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回） ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規定有 ◆時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給) ◆出張手当(日帰り:3千円、宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) |
| 休日・休暇 | ◆土日祝休み ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇（6⽇:3⽇連続の特別休暇を年2回） ◆ライフサポート休暇（5⽇:1⽇単位の特別休暇を年5回） ※リフレッシュ休暇とライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間終了後に付与します。2022年9月2日から2023年9月1日に入社した場合、初回付与は2023年11月1日です。 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ＜必要な経験等＞ 《必須》 ■メニュー開発・企画の経験者 《歓迎》 ■外食チェーンで商品開発の経験がある方 ※トレンドに敏感な方お待ちしています。 ◆調理師免許あれば尚可 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／沼田 博和 |
| URL | http://www.kobebussan.co.jp |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 461,546百万円 |
| 従業員数 | 2,893名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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