正社員
『【人柄重視の採用】あなたの成果やがんばりをしっかり評価！年収アップ＆スキルアップが実現できる上場企業』
「学歴や経験に関係なく高収入を目指したい」
「住宅や不動産に関する知識やスキルを磨きたい」
「成長企業で長く安定して働きたい」
こんな想いがある方は、ぜひ当社へご応募ください！
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【経験ゼロから不動産業界デビュー！】
カフェやコールセンターなど接客・販売の経験がある方なら営業未経験でもOK。
イーラーニングやOJT研修など知識やスキルを習得できる教育体制を整えています。
実際に当社では、未経験スタートでイチから成長して活躍する社員が多数在籍中です。
もちろん他の営業職からステップアップを目的に転職したい経験者の方も大歓迎。
会社全体であなたの不動産業界デビューをサポートします！
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【しっかり稼げる給与体系で高収入GET！】
当社の給与体系は、固定給高めor歩合率高めの2種類から選べます。
最初の頃は固定給高めで安定しながら業務に慣れたり業者さんと関係づくりをし、
基盤が固まったら歩合率高めでしっかり稼ぐというスタイルがオススメです。
大半の社員が2年目から年収400〜800万円を実現するなど
固定給を上回るインセンティブを獲得していますよ！
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そのほか豊富な手当や昇給・賞与、社員持株会、社員貸付金など
東証スタンダード＆福証Q-Board上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意。
GWや年末年始の連休取得も可能なので、プライベートの時間も楽しめます！
【具体的な業務内容】
当社の不動産取引に関する営業担当としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
◆土地・建物の売買＆仲介
?仕入れ（中古住宅の物件情報収集、物件調査、収益計算）
?中古住宅の再生（リフォームの企画、リフォーム業者との打合せ、工事進捗管理）
?販売（物件の広告、内見対応、契約、引渡し）
老朽化した住宅をその土地と建物の良さを活かせるように考えながら、再生プランを練っていきます。
【完全反響型営業スタイル】
テレアポや飛び込み営業などのムチャな営業は一切ありません。広告などをご覧になったお客様からのお問合せがメインです。もともと物件に興味がある分、心理的ハードルが低くて話しやすいですよ。
また不動産の知識やスキルはイーラーニングや研修でしっかりと習得できますし、先輩社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でもご安心ください！
ポイント1先輩社員からのメッセージ
『知識を培いながら、専門的な領域で活躍できる会社です。』
宅地建物取引士資格を持っていましたが、活かせておらず、「さらに専門的な領域で活躍したい！」と考え、転職を決意しました。
当社は業界・職種の経験がない方も、知識を身につけてプロフェッショナルを目指せる教育体制があります。
また、仲介業務だけでなく中古物件を再生するという先見性も磨くことができ、多くの知識を培うことができる他社にはない魅力があります。
「ここなら不動産知識を得ながらこれまでの経験も活かせる」と思い、入社しました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働7時間50分、休憩1時間10分） ※残業は平均月12時間程度です |
| 勤務地 | ◆広島駅前店 広島県広島市南区京橋町2番24号 ロイヤルエイト広島駅前1階 ※将来的に隣接県の店舗に転勤となる可能性あり（事前相談有） ※広島駅前店｜「広島駅」より徒歩5分｜マイカー通勤OK（駐車場完備）｜U・Iターン歓迎 |
| 交通 | ◆広島駅前店 「広島駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 給与 | ◆選べる給与体系 【1】安定性重視（固定給高め） 月給230,000円〜250,000円＋インセンティブ（成約計上額の1〜2％） ※固定残業代30時間分を含む（42,288円〜45,965円） ※30時間（固定残業手当分）を超える時間外労働がある場合は別途支給 【2】成果報酬重視（歩合率高め） 月給198,700円〜210,000円＋インセンティブ（成約計上額の2〜15％） ※固定残業代30時間分を含む（36,533円〜38,611円） ※30時間（固定残業手当分）を超える時間外労働がある場合は別途支給 ※インセンティブの月平均支給額は14万円 ※歩合給を含めた総支給額は25万円〜40万円程度 未経験入社の方は【1】スタートがオススメです。 【1】から【2】への給与体系変更は年2回（6月・12月）あります。 例）608万円/入社3年目25歳632万円/入社3年目40歳855万円/入社5年目27歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて支給（前年度実績：0〜254万円） 【諸手当】 ◆通勤手当（月24,500円まで） ◆残業手当（30時間を超過した場合は別途支給） ◆役職手当 ◆資格手当（宅建10,000円、2級建築士5,000円等、12種類が対象） ◆車両借上げ手当(月16,000円) → マイカー使用時のガソリン代は走行距離に応じて支給(上限30,000円) 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度（Web上での勉強環境の用意や模試開催等） ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆社員旅行 ◆社員貸付金 ◆転勤社宅制度 ◆社員割引購入制度（自宅購入を含む） ◆慶弔見舞金制度 ◆定年退職後の継続雇用制度（60歳の定年後、満70歳まで） ◆インフルエンザの予防接種補助 ◆スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月8日〜10日、水曜・他シフト制） ※シフトは前月に提出、基本的に希望通り取得可能 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇（4〜5日） ◆夏季休暇（4〜5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（6ヶ月所属後10日付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（パパ育休も含め取得実績あり） ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※自家用車を使用して業務が出来る方歓迎（車両借上手当、ガソリン代支給） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆不動産仲介業・買取再販事業にかかわった経験がある方 ◆営業や販売など人と接する仕事の経験がある方 ◆建築・リフォーム・住宅ローンの知識がある方 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションをしっかりとれる方 ◆向上心・成長意欲のある方 【未経験者へのメッセージ】 未経験の方でも座学やOJT研修などで 知識とスキルをしっかり習得できます！ 【募集背景】 「物を作る（消費する）時代から、 物を活かす（活用する）時代へ」を企業コンセプトとして、不動産の販売・賃貸・仲介を主要事業としている私たち『株式会社東武住販』。空き家問題の解決や地域社会の活性化など、エコモデルの創造を通して人と環境に優しい暮らしづくりに貢献しています。時代のニーズを追い風として業績拡大を続けており、今後さらなる事業成長と体制強化を図るため、営業として活躍してくれる方を募集中です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?Webエントリー＆書類選考 ?一次面接（店長）/筆記試験/適性検査 ?二次面接（役員） ?内定！ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご案内いたしますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※面接の前に、聞きたい事が気軽に聞けるカジュアルなオンライン面談を設ける場合もあります ※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています ※面接日・入社日は、ご相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社東武住販 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 山口県下関市岬之町11番46号 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆不動産の売買、賃貸、仲介事業 ◆保険代理店事業 ◆介護福祉用品販売レンタル事業 【資格】 ◆宅地建物取引業・国土交通大臣(7)第5407号 ◆一般建設業・山口県知事(般-3)第14622号 ◆賃貸住宅管理業・国土交通大臣(1)第2432号 【市場】 ◆東証スタンダード ◆福証Q-Board |
| 代表者 | 荻野 利浩 |
| URL | https://www.toubu.co.jp/ |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 3億288万円(2022年5月現在) |
| 売上 | 76億7300万円(2023年5月現在) |
| 従業員数 | 130名(2023年5月現在) |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アサンテ【東証プライム上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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