【ダイキン工業 株式会社】【大阪本社 又は 東京】DX推進リーダー●全社経営にも関わるDX統括●売上3兆円以上業界トップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【大阪本社 又は 東京】DX推進リーダー●全社経営にも関わるDX統括●売上3兆円以上業界トップ企業


■職務内容
同社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進を担います。
・世の中では、スマートシティ・スマートビル、BIMやi-Construction等、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等を推進しています。
・デジタル最新動向の把握と当社DX戦略立案、事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想支援（推進）、グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム）といったデジタルに関わる幅広い業務を担います。
・事業部門やR&D部門と連携した課題解決を推進していただきます。ご経験によってはプロジェクトマネージャー、アーキテクト、マーケッターなど専門性が必要とされる業務を担って頂きます。

■ポジション・立場：
DX推進リーダー・マネージャー候補、もしくはマネージャーとして採用（ご経験によりメンバークラスでの採用も検討いたします。）
DX戦略準備室は、大阪本社にて経営企画室の分室的位置づけで10名弱が在籍している組織です。東京支社にも一部拠を構えております。
実際のDXテーマを扱い推進していくこともございますが、ダイキン各部門でも自律性をもってあらゆるDXテーマが進んでおりますので、当組織では全体課題をとらえ、方針の検討をすすめていくことなどもございます。

■仕事のやりがい：
当社はグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。
戦略よりも実行を重視する組織風土のため、机上検討に留めることなく、具体化・実行トライをスピーディに進めることができます。
当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（キャリア入社は半数超）、キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。

【チーム／組織構成】