【さくらインターネット株式会社】※フルリモート【ハイクラス】【インフラエンジニア（開発）】自社サービス/残業10H/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


※フルリモート【ハイクラス】【インフラエンジニア（開発）】自社サービス/残業10H/働き方◎


～社長がエンジニア出身/社内SE/プライム上場/自社サービス/自社勤務/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/政府公認/市場成長率年18.8%/リモート可/残業時間10h/離職率4.3%～

【業務内容】
日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、あなたの開発したインフラ基盤を数十万規模のお客様に使っていただけます。お客様がとても近く感じられる環境で、ご意見や反響が直接手応えとなり、やりがいがあります。
スキルや経験、ご志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

[具体的業務]
・数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用
・弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発
・システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
・セキュリティアップデートなどの維持管理
物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します！

【会社概要】
当社は1996年設立のデータセンター事業者。
当社が提供する「さくらのクラウド」は国産クラウドとして初めて「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に認定。他にGoogleクラウド、AWSがISMAPの認定を受けているものの、当社は国内で自社開発を行っておりお客様の細かなニーズに対応可能。

【企業成長性】
国内パブリッククラウドサービス市場が年平均成長率18.8%※で推移する中、当社も売上堅調推移。今後さらにクラウドサービスへリソース集中・最適化を進め2023年3月期は前期比増収・増益、過去最高益となる見通し。

【「働きやすさ」と「働きがい」の両立】
・リモートワーク実施率 90.1％
・育児休暇（取得率、平均休業期間）
　男性：64.3％　70.8日
　女性：100％
・平均残業時間 10時間0分
　 [参考] 2021年度情報通信業平均：15.5時間
・離職率 4.3％
　 [参考] 2021年度(上半期)情報通信業平均：5.0％

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】