【ＵＴグループ株式会社】【日立・未経験歓迎】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆急成長中の人材会社／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【日立・未経験歓迎】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆急成長中の人材会社／東証プライム


【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】
＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など

■職務概要：
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施）
・スタッフの受け入れ、フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

■勤務地について：
本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。
出向先は、UTコネクト株式会社（茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6）です。

■UTグループについて：
従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。

■UTグループの魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

【チーム／組織構成】