正社員
❏業務内容
【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル:AWS(インフラ)環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など
・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル:クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応(2次対応)の経験など
・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル:運用経験、ネットワーク関連資格(CCNA等あれば尚可)、サーバ構築・運用経験(特にAD、WSUS、Exchange)バッチファイルやスクリプトの作成経験など
・損保システム経験者(上流~テスト、運用保守)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※首都圏内 ※リモートワークが7割(⇒完全フルリモートの現場、増えています!) ※希望を最大限考慮 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:300万円~720万円 〈年収例〉 年収505万円(入社4年目・37歳) 年収600万円(設計構築経験6年・35歳) 年収620万円(入社10年目・45歳) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当 補足情報: ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災) ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回(1月) ■決算賞与(支給実績あり) ■交通費支給(実費、但し上限あり) ■社員紹介制度(報奨金あり) ■社員提案制度(報奨金あり) ■案件紹介制度(報奨金あり) ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会(※全額会社負担) ■家賃補助 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※月残業:月10時間 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
応募資格 | 【必須要件】 《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK!第二新卒・ブランクも歓迎! ❏業種未経験歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏社会人歴10年以上歓迎 ❏ブランク歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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