正社員
?業務内容
【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など
・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など
・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など
・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※首都圏内 ※リモートワークが7割（⇒完全フルリモートの現場、増えています！） ※希望を最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~720万円 〈年収例〉 年収505万円（入社4年目・37歳） 年収600万円（設計構築経験6年・35歳） 年収620万円（入社10年目・45歳） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当 補足情報： ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回（1月） ■決算賞与（支給実績あり） ■交通費支給（実費、但し上限あり） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会（※全額会社負担） ■家賃補助 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※月残業：月10時間 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須要件】 《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK！第二新卒・ブランクも歓迎！ ?業種未経験歓迎 ?第二新卒歓迎 ?社会人歴10年以上歓迎 ?ブランク歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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