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【株式会社川西水道機器】【埼玉/第二新卒歓迎】社会インフラを支える法人営業 ~既存営業メイン/業界トップシェア/転勤なし~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社川西水道機器 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35655672
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【埼玉/第二新卒歓迎】社会インフラを支える法人営業 ~既存営業メイン/業界トップシェア/転勤なし~


\社会インフラを支える水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカー・業績好調!過去ボーナスカット無!/
■概要:
当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、官公庁や取扱商社に対する自社製品の法人営業の募集となります。
■業務内容:
水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)の営業活動を行っていただく予定であり、相手先は官公庁(市町村水道局)や商社が中心となります。製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。※創業から70数年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。
■業務の特徴:
入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き、入社2~3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり)。営業エリアとしては担当エリア制(関東・甲信越地方エリアのうち都道府県単位で1~2を担当)を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては、宿泊(火~金)を伴う出張になります。
■組織構成:
配属先の関東営業所には現在11名のスタッフが在籍しており、平均年齢は36歳です。男性5名が営業を担当しており、その他が事務・出荷を担当しております。
■製品の特長:
・創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。
・水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県行田市大字野3666番地28
勤務地最寄駅:JR高崎線/北鴻巣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可/直行直帰可

<転勤>

「総合職(転勤可)」「地域限定(転勤なし)」のコースがございますので、ご希望に合わせて選択が可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。
■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志)
■年収モデル:年収513万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収633万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最高18,100円支給(会社規程による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの雇用延長制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は先輩社員との同行営業が中心となります。

<その他補足>
■繁忙期(10/16~2/15)の所定時間は8:00~17:40となります(所定労働時間8.5時間)。
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂(本社のみ)
■事業所手当(6,000円)
■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり(年間休日が2023年から120日に変更となりました。)
夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの対人折衝がある業務の経験がある方

■必須条件:
・営業経験をお持ちの方 (業界不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社川西水道機器
所在地 〒761-2103
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
事業内容 ■事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
代表者 -
URL https://www.sk-kawanishi.com/
設立 年1952年7月
資本金 98百万円
売上 4,494百万円
従業員数 200名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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