【株式会社シー・エス・イー】【オープンポジション】インフラエンジニア◆平均勤続年数13年/50年黒字/業界トップシェア製品有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【オープンポジション】インフラエンジニア◆平均勤続年数13年/50年黒字/業界トップシェア製品有


◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営、社員数約1000人、売上100億円を突破し安定した経営から順調に拡大◆

「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のITインフラエンジニアとして、お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、今までのご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。

■就業環境：
社員が気持ちよく働ける環境づくりにもこだわり、ワークライフバランスの実現を推進しています！「週1日のノー残業デー」「完全週休2日制（土日祝）」「年間休日124日」「有休取得率74.3％」「平均勤続年数13.0年」と高い水準を維持しており、男女ともに定着率抜群です。仕事、プライベート共に全力であなたが活躍できる環境があります。

【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全＋安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
【セーフティライフ事業】
デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全＋安心な暮らしづくりを支えます
【セキュアビジネス事業】
セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全＋安心なビジネス環境づくりを支えます
【プロダクト】
自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX(セキュアマトリクス)」
総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

■当社の魅力：
◆充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに早く成長できます
長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン・中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。新入社員研修は入社後約3カ月実施をしており、若手社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。また、年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、その選択肢も豊富。また、本人の意欲や頑張りで、やりたい仕事や案件にチャレンジできる風土があります。

【チーム／組織構成】