正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【リモート可】AI領域の新規サービス立上◆生成AIなどの先端IT技術を活用したDXを推進＜147＞
■業務概要：
生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。
・新規サービスの企画
・顧客価値の明確化
・事業領域に合わせたビジネスモデル検討
・プロジェクトマネジメント
・アライアンスの検討、提携協業交渉
・マーケティングプランの策定
■身につくスキル：
・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキル
・Microsoft Azure Open AIやAzure FabricなどMicrosoftプロダクトの知見
・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキル
・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる
■ポジションの魅力：
◎中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ
新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。
◎スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。
◎先端技術の知見を持った技術者集団
エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。
■勤務環境：
・ワークフロー：DevOps，Backlog
・言語：Python，C#，React.js，Node.js，html/css，JavaScript
・フレームワーク：Fast API，ASP.NET
・ミドルウェア/ツール：AKS，Docker
・データベース：MySQL，PostgreSQL，Azure Blob Storage
・クラウドサービス：Azure（Cognitive Service，Azure Open AI，その他Azureサービス）
・機械学習ライブラリ：Py Torch
・構成管理：Git
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自社勤務 ＜転勤＞ 当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 518万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～433,000円 ＜月給＞ 290,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用ポジションによって裁量労働制の場有があります。 ■裁量労働制の場合：683万～1,040万円、裁量労働手当：81,100円～123,600円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など ■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■資格インセンティブあり ＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします ■マンスリーフレックス制度を導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験 ・新規事業、新規サービスの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件： ・ネットサービスの運用業務の経験 ・事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験 ・事業開発の経験 ・AI技術に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,875百万円 |
| 従業員数 | 5,727名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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