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【パーソルプロセス&テクノロジー株式会社】【Dynamics365コンサルタント】業務領域の課題解決に向けたDX推進◆パーソルG(149)【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35662722
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【Dynamics365コンサルタント】業務領域の課題解決に向けたDX推進◆パーソルG(149)


□■JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業/残業月平均20H程度/リモート可(在宅手当有)■□

■部門紹介:
当部門は、MSアーキテクチャの中でも、ビジネスアプリケーションレイヤに焦点を当てて業務・プロセスの最適化によって顧客課題を解決する部門です。Microsoftソリューションビジネスを得意としており、その優れた取り組みが認められ、日本マイクロソフト主催のMicrosoft Partner of the Yearで「Solution Assessments アワード」を受賞しています。先進的なアプローチと実績を持っています。国内外のビジネスアプリケーションにおいては、クラウドの活用、パッケージソリューションの導入、ローコード開発のニーズがますます高まっており、この分野の事業拡大を目指してコンサルタントを募集しています。

■業務概要:
「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。
・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援

■当ポジションの魅力:
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。

■伸ばすことができるスキル:
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流(要件整理)から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
518万円~858万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~480,000円

<月給>
290,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期代支給)
社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入

<定年>
60歳
延長雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法
■PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施
■会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄、確定拠出年金制度(継続加入可能)、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度
■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所(健康保険組合)
■社内研修…全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツを用意
■資格インセンティブ制度…約100個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など
※有給休暇取得平均日数11日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DynamicsにおけるERP,CRM導入プロジェクトにPM、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験2年以上

■歓迎条件:
・ERP・CRMの構築運用経験その他、Webシステムの開発経験
・パッケージ導入経験者  
・クラウド導入ご経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント7F
事業内容 ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
代表者 みなし
URL https://www.persol-pt.co.jp
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 45,875百万円
従業員数 5,727名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -

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