正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【渋谷】人事担当(新卒・中途採用)/人事のスペシャリストを目指せる環境/土日祝休み
<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開/業務体制改善に伴う増員/第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションの募集>
当社の人事担当(新卒・中途採用)リーダー候補として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◎管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。
◎入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
◎採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。
◎長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
※年間で中途60名、新卒50名程度を採用しています。
■組織構成:
管理部人事課の所属5名となっており、マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※現在育休中)、一般(20代 女性3名)で構成されています。
■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,300円 その他固定手当/月:88,800円~214,600円 固定残業手当/月:85,900円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※個人成績により ■インセンティブ:年1回(12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり(上限2万円/月) 住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修教育(外部セミナー他) ■書籍購入・研修参加費負担 <その他補足> ■健康診断(年1回、会社負担) ■永年勤続特別休暇制度 ■企業型確定拠出年金 ■団体生命保険 ■インフルエンザワクチン補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 新卒、中途採用領域における数十名規模の採用経験 ■歓迎条件: ・採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動 ・採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験 ・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験 ・部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
事業内容 | 【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
URL | http://www.zeal-c.jp/ |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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