正社員
《業務内容》
?? 仕事内容
＜採用担当＞
新卒採用や中途採用を担当して頂く予定です。
・メンバーマネジメント
・母集団形成のための採用ツール選定
・採用ツール活用・運用
・PDCAによる改善活動
・採用イベント登壇
・面接スケジュール調整
・応募者管理
このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただくことができますので、非常に成長ができるかと思います。
?? この仕事のやりがい
成長段階のITコンサル企業で裁量を持ってスピード感を大事に仕事ができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円~800万円 月給：37万円~50万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度 補足情報： 【諸手当】 通勤交通費 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 会員制ホテル利用可能 弊社運営のコワーキングスペース使い放題！ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ※残業代別途付与 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・1日の労働時間：8時間 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・専門卒以上 ・採用のご経験（3年以上） ・採用母集団形成の業務（ターゲティング・ツール選定・PDCA） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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