【ハイタレント株式会社】＼未経験・第二新卒歓迎／【採用人事（採用戦略・採用広報）】急成長ＨＲスタートアップ/経営直下で裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


＼未経験・第二新卒歓迎／【採用人事（採用戦略・採用広報）】急成長ＨＲスタートアップ/経営直下で裁量◎


＼営業からのキャリチェンOK！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／

【採用背景】
事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容：
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、
「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。

■業務詳細：
※ご経験にあわせて下記業務の中からアサインします。
＜採用実務全般＞
・求人票作成・改善
・スカウト運用（媒体選定／文面改善含む）
・採用ベンダーコントロール
・候補者対応／面接調整
・面接実施、評価対応
＜採用企画・改善＞
・採用戦略・採用計画
・KPI設計・数値改善
・採用チャネル最適化
・採用プロセス改善提案
＜採用広報＞
・採用ブランディング施策
・コンテンツ企画（SNS運用など）
＜組織開発（経験・志向に応じて）＞
・組織課題抽出
・制度・カルチャー施策サポート
・オンボーディング

■当社の魅力：
「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。

■当社について：
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】