正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【東京エリア】ファミリーマートの店長◆年収400万~/転勤なし/年休128日/正社員/退職金あり
■業務内容:店長候補として、同社の運営するファミリーマートの運営に従事頂きます。
・店舗運営:接客・商品の発注・売り場管理など
・スタッフ管理:アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など、1店舗につき約10名ほどのスタッフが所属しています。
・予算管理:年間売上目標をどのように達成するかをプランニング
・月1回のリーダーミーティング:他店の店長と悩みを共有したり、アイデアを共有したりします。
・4半期に1回の店長会議:季節に合わせた企画などを話し合います
エリアマネージャー(複数店舗管理)にステップアップも可能です!
■この求人の魅力
(1)評価はプロセス重視
(2)法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能!
法人の本部には上司がいるので、報連相をきちんとしてどんどん頼ってください。1人で責任を抱え込む必要はありません。
(3)東京の店舗でしっかりと研修を実施したのちに、配属先を決定します。
(4)土日休みも取りやすい!
小浦石油が経営するファミリーマートは、エリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます!
■同社の魅力
・多様な業種のお客様と長年取り引きがあり、提案先が豊富です。お客様のニーズに合わせて損害保険や生命保険をご案内出来ます。
・車検や自動車販売を行うカーケア事業、ファミリーマートやTSUTAYAを運営するホームライフ事業など多角的に事業を行っております。保険事業部の顧客獲得を推進するために、各事業部の特徴を活かした連携など、幅広く企画ができる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給 上限15万円 家族手当:5500円~ 住宅手当:扶養家族保有者のみ、1~3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> リロクラブ、財形貯蓄、退職金制度(DB.DC)、共済会、社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝の日数が休日 ※変形時間労働制 夏期休日(3日)、冬期休日(5日) 別途、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方 ~スーパーの社員、コンビニ等で就業されたご経験のある方歓迎です~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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