契約社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
アシスタントプロデューサー(女性向けの運用ゲーム)◆リモート可/会員数3000万人超/DMMグループ
伊藤スタジオのR18要素を含む新規女性向け案件の事業推進サポートをお願いします。
■具体的な業務内容:
・アシスタントプロデューサーとして担当タイトルのプロデューサーのサポート、および部署全般の事務業務など、各事業の推進サポートがメイン業務になります。
・社外、社内、を問わずに非常に多くの関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。
・一部プロモーション業務として、担当タイトルのX(旧Twitter)の管理や更新、公式サイトの更新指示と管理、生放送やリアルイベントの企画立案やサポートなど、が発生することがあります。
・該当の女性向けも含むR18要素のあるゲームに関わるメディアミックスも事業や役割の領域に含みます。
■募集背景:
伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「れじぇくろ」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る~届ける」までの一連を網羅しています。
今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのプランナーポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。
■ポジションの魅力:
・「R18あり女性向け」の立ち上げと成功までの推進がメインであり、EXNOAでしかできないことで市場へのチャレンジとしても新規性があります。
・アプリゲーム市場の中で新しい領域はもうここにしかないぐらい、と思いますので好奇心や開拓精神の強い方にオススメです。
・この部の基本スタンスとして「役職ではなく役割」で業務をお願いしていますので、アシスタントプロデューサーの役割における裁量は発揮いただけます。
・最近は対面会議も増えてきましたが、役割を発揮いただくことは前提に時間の使い方も各々のご判断にお任せしています。
■環境:
・メンバー:5名(プロデューサー1名、ディレクター2名、プロジェクトマネージャー1名、アシスタントプロデューサー1名)
・男女比2:3
■事業概要:
DMMグループの中核企業である合同会社EXNOAは、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・試用期間中の条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークが多めですが、週に1~3回程度ご出社いただく機会があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,324,000円~4,440,000円 固定残業手当/月:98,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり) 社会保険:社会保険完備、関東ITS健保 退職金制度:正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象/対象部署の指定あり ■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ) ■私服通勤可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム事業における、外部企業との折衝や調整業務の経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・PowerPoint、Excel、等を用いた基本的な「資料作成」スキル ■歓迎条件: ・ゲーム事業のアシスタントプロデューサー経験(3年以上) ・ゲーム事業を問わず、1つの案件を最初から最後まで成し遂げた経験 ・社内外を問わず、様々な相手とのコミュニケーションを楽しめる方 ・アダルトコンテンツに抵抗がない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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