正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【リモート可／SE】グループ向けインフラストラクチャの構築・運用／AWS活用推進◆MUFJグループ
◆◇MUFGを支えるIT中核企業／メガバンクグループのクラウド活用を推進～100％内販／離職率3.7％／有給取得率8割◆◇
【業務内容】※雇入れ直後
当グループ向けAWS環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてアジャイル開発によるScrumマスターもしくはメンバーとしてご担当頂きます。
具体的には…
・当グループのビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。
・当グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。
・当グループF向けAWS環境の構築・運用（アジャイル開発中心）並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。
※変更範囲：会社の定める業務
■配属先情報
当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。社員のみで約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると100名以上の大規模組織です。
■想定担当案件例
配属想定部署の特性上、様々なAWS関連案件をご担当頂きます。
・AWSコンシェルジュ業務：社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。
・AWS環境構築：MUFG向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築（アカウント発行～IaaS層構築）。
・AWS新サービス検討：AWSにてリリースされた新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討。
・その他：当社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。
～キャリアパス例～
・他パブリッククラウドを利用した当グループ向けシステム設計・開発・構築。
・当グループのビジネス戦略に基づく、MUFG全体のクラウドアーキテクチャ検討。
・当グループ海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 （雇入れ直後） 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） ＜転勤＞ 当面なし 入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 674万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～509,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） ■賞与：年2回（6月、12月） ※基本給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。 ＜その他補足＞ ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助（昼食費や在宅勤務時の費用等） ■企業年金 ■財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援 ほか ■支援金：月27,500円はライフプラン支援金（企業型DCの掛金または現金支給を選択）として支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大企業（金融機関であれば尚良）におけるAWS等のクラウドサービスの業務適用にあたっての導入／開発経験3年以上 ・AWS及びITインフラに関する基本的な知識 ■歓迎条件： ・アジャイル型開発の経験 ・コーディングスキル※言語不問 ・CI／CDツール関連スキル ＜資格＞ ・情報処理技術者試験 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 （1）システムの企画・設計・開発・販売 （2）システム運用および保守管理の受託 （3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング （4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス （5）電気通信業務およびそれに附随する業務 |
| 代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
| URL | http://www.it.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 売上 | 853億（2021年3月期） |
| 従業員数 | 2,018名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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