正社員
【意匠設計(プロジェクトマネジメント)】
主に物流、商業施設を中心とした意匠系の建築設計、監理業務をお任せします。
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等プロジェクトマネジメント業務
・自社不動産事業の発注側計画業務入社後は、基本的に実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ①本社 東京都中央区 ②西日本事業部 大阪府大阪市 ③東日本事業部 宮城県仙台市 【最寄り駅】 ①「水天宮前駅」「茅場町駅」 ②「本町駅」 ③「仙台駅」 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼09:00〜18:00(実働8時間 休憩60分) ▼残業:有(担当プロジェクトによる) 【 給与 】 ▼月給:58.33万円〜125万円 ▼年収:700万円〜1500万円 年俸の1/12を毎月支給(役職手当・みなし残業代42時間分を含む) ※入社時は、前職の給与・年収をベースに相談させて頂きます ▼昇給:年1回(10月) ▼賞与:年1回(10月・業績連動)※創業以来毎年支給実績 ☆別途決算特別賞与あり(実績あり) 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼通勤手当:交通費全額支給 ▼役職手当:年俸に含む ▼出張手当:有 ▼時間外手当:担当課長以上はみなし残業代42時間を含む年俸制 主任以下は別途残業代支給の月給制 【 福利厚生 】 ▼退職金制度 ▼在宅勤務制度 ▼短時間正社員制度 ▼ノー残業デイ制度(月1回選択制) ▼健康診断 ▼表彰制度 ▼改善提案制度(奨励金あり) ▼研修制度(マナー研修、幹部研修ほか)・研修旅行(国内外) ▼就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ▼年次有給休暇 ▼半日有給休暇 ▼2時間休暇、他 ▼定年制度:65歳 ▼再雇用制度:グループ会社雇用可 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | < 年間休日125日 > ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇(毎年連続5日間) ■慶弔休暇 ■産前産後・出産・育児・介護・看護休暇、他 |
応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・一級建築士 ・意匠設計として設計・監理の実務経験、工程やコストコントロールの経験 ・基本設計図程度の図面を作成できる方(Revit、ArchiCAD、JWCAD、AUTOCAD、Vectorworks) ※現在、BIM(Revit、ArchiCAD)の実用を進めています ※物流や商業施設は未経験でも可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業案内】 ■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション 【企業の特色】 建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。 「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。 「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2002年1月 |
資本金 | 5000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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