正社員
【業務内容】
◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計〜推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進(評価制度・組織サーベイなど)
・HR関連システムの導入〜運用支援
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 ・オフィス及び自宅 ※日数や時間制限なしでリモートワークOK! |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:1,000万円~1,500万円 福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報: ・交通費(上限 5万円/月) ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) 休憩60分 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:<ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社でのHR経験5年以上 (組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験) ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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