【道路サービス株式会社】【大分市】営業◆ガードレールや標識・区画線等の公共インフラ工事／残業ほぼなし／各種手当充実◎転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【大分市】営業◆ガードレールや標識・区画線等の公共インフラ工事／残業ほぼなし／各種手当充実◎転勤なし


◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆
～転勤なし／残業月10時間程度／ほぼ土日休み／各種手当充実！転居補助あり～
道路やトンネル、橋梁などの構造物の補修工事、斜面の安定化を図る法面工事を行っています。そのほか交通安全施設（道路標識、区画線、ガードレール、視線誘導標等）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。
■業務内容
・大分県内の官公庁／土木業者へ公共インフラに関する工事などの営業
・民間企業様へ外構工事・エクステリア関連の営業
・打ち合わせ～見積・積算業務
担当する案件例：主に道路や橋梁、トンネルなどの公共インフラの施工・補修工事案件外回り頻度：1日5～10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。外勤内勤の割合は8：2
■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います（新規開拓は5割程度）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」で、大分県では老舗企業、業界内での知名度もあり、見積りは無料で行うため、お話を聞いてくださるお客さまが比較的多いです。※魅力ポイント※大手商社との取引もあるため、安価で材料を仕入れることが可能。割安で品質の高い施工ができ、お客様にあわせた幅広い提案もできます。
■組織構成／教育体制
営業課／管理課／工事課の3つの課があり、営業課は40代～60代の社員4名が活躍しています。管理課／工事課に資料作成や現場管理などを引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、3つの課それぞれで工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。
■特徴：
【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。
【有給促進中！】会社の取り組みとして有給促進に努めています。年休100日＋リフレッシュ休暇（1日）、ファミリー休暇（2日）制度を設置予定です。

【チーム／組織構成】