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【株式会社ランドコンピュータ】【ポジションサーチ】アプリエンジニア※在宅勤務中心/研修制度充実/プライム上場/業績安定【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ランドコンピュータ 求人更新日:2024年5月16日 求人ID:35699402
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【ポジションサーチ】アプリエンジニア※在宅勤務中心/研修制度充実/プライム上場/業績安定


~プライム上場/研修制度充実/上流工程から参画/一人常駐なし/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎~

■業務内容
金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。

■研修制度
当社では、新しい技術だけでなく基礎技術もしっかり身につけて頂きます。また、その技術を活かす能力(ヒューマンスキル)を向上させる研修もご用意しています。
・公開講座は8000口座から選択可能
教育担当が洗い出した8000口座にわたる「IT系の技術研修」「ヒューマンスキル研修」「資格取得対策研修」を各個人の希望で受講可能
・オリジナルの講師招へい研修
プレゼンテーション研修、リーダシップ/メンバーシップ研修、コーチング研修等、社外講師を招聘して社内研修として実施。
・難関資格の取得をサポート
当社は、身に付けた技術を形にすることを常に意識し、資格取得に注力(1人当たりの資格取得数:3.45)。
・月次で先端技術勉強会を開催
大手ベンダーでの新技術や新しい開発技法についての取り組みを講演形式で、月1回開催。

■企業概要
当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。
3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。創業当初は金融の銀行系システム案件からスタート。現在では「金融」のみならず「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移。

■評価・賃金制度
年功序列での昇格はなく、業務の成果に合わせ上がっていく等級制度を導入。「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」を実施(年に2回、事業部長との評価面談があり)。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※等級により営業手当支給の違いあり。等級は面接を通して設定致し ます。(予定年収補足事項参照)

<賃金内訳>
月額(基本給):231,900円~420,000円

<月給>
231,900円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■2等級の場合:上記記載の通り(時間外労働連動支給)
■3等級の場合:残業手当なし。月20時間相当分を営業手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給
月給322,200円~(基本給277,500円~ 営業手当44,700円~)
■4等級の場合:管理監督者の為、残業手当の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
非常に充実した教育制度が自慢です。
希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます(上限なし)。

<その他補足>
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・システム開発の経験(言語不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ランドコンピュータ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル
事業内容 ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
代表者 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章
URL http://www.rand.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 460百万円
売上 11,578百万円
従業員数 550名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -

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