【株式会社ランドコンピュータ】【東京】アプリエンジニア　(医療系)プライム上場/実績に応じた給与体系/研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【東京】アプリエンジニア　(医療系)プライム上場/実績に応じた給与体系/研修制度充実


～プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎～

【事業内容】
20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発、運用までトータルにソリューションを提供しております。

【具体的な仕事内容】
医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います。
・お客様（病院スタッフ）へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します。
・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。
・お客様（病院スタッフ）とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います。
・稼働後のサポート（業務改善・保守）を行います。

■業界No1の教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステム
当社は教育制度・資格制度・評価制度がすべて連動。一人一人のスキルアップ・キャリア形成を長期的に行い公正に評価をする仕組みを構築。
元々、IT教育を行っている学校法人から設立しているため量、質には競合他社・顧客からも定評があり。具体的には最新技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修、セキュリティ研修、メンタルヘルス研修など70種類以上の研修制度、120種類以上の講座があるE-learning、教育部という部署が毎年選定する社外研修(80種類)など。また階層別に必要な推奨資格・必須資格(約120種類の中から選定)を取得するための勉強会も実施。＊年間教育予算も毎年確保。

■評価制度（キャリアパス）
1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定しております。

■会社概要
1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。
３つの学校法人（大学・高校・中学・幼稚園など20校以上）が経営母体（創設者が経営）となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年１月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。

【チーム／組織構成】