正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【静岡県浜松市】【プログラム経験不要】プロジェクトマネージャー候補 年休124日/自社内勤務/転勤無
■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐から担当。また、 IT・情報系スキルを同時に習得し、将来的にプロジェクトマネージャーを目指す。
■入社後の流れ
・【3か月後】ITパスポート試験合格レベルの、IT/情報系の基礎的知識を身につける
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける
・【1年後】基本情報技術者試験合格レベルのIT知識を身につける、担当プロジェクトの進捗管理
・【2年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取る（プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答等）、プロジェクトの推進/全体管理に携わる
・【3年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務（プロジェクト推進、顧客サポート）を担当
■プロジェクトマネージャー業務の例：プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)、推進/管理（判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更管理）、コミュニケーション管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）、各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)、課題、リスクの管理および解決、障害、要望などの窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
■募集ターゲット 【歓迎要件】 （必須要件は、応募資格欄ご参照）
以下のうちの一つでも当てはまる方
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わった経験
[立場（開発を依頼する／依頼を受ける）やITシステムの規模や種類（Open系、Web系、汎用系）は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強している
・ITパスポート試験合格
・基本情報技術者試験合格
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件の変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松開発センター 住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～234,000円 固定残業手当/月：53,000円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋役割給(役割給に固定残業代を含む) 役割給に「固定残業代/月(53,000～67,000円)※35時間分」を含む ■平均残業時間：14.5時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・資格取得補助/手当 ・育児休暇制度 ・健康診断（１回／年） ・法人リゾート会員（リゾートトラスト） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ★2022年度実績：有休取得率66.4％ 平均取得日数12日 ・土日祝休み※祝日：会社カレンダー・時間/半日単位有休取得制度・GW/夏季/冬季産前産後/育児/介護/アニバーサリー/特別/慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Microsoft Officeを業務レベルで使用可 Word：社外文書、報告書等作成/Excel：関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint：報告、提案資料作成 ・IT技術に興味があり、IT/情報系スキルを積極的に習得できる方 ■歓迎要件は、職務内容欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町350-5 浜松駅南ビルディング4F |
| 事業内容 | 【情報処理サービス全般 】 ■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義 機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造 ■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発 運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用 ■SI事業部：製造業向け 各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acty-sys.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,778百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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