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【株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー】【リモート可】開発部門責任者候補(Azure・PowerPlatfrom)※トランスコスモスグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 求人更新日:2024年3月7日 求人ID:35704280
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【リモート可】開発部門責任者候補(Azure・PowerPlatfrom)※トランスコスモスグループ


トランスコスモスグループのシステム開発専門会社である当社にて、事業の拡大戦略、戦術、実行推進役として組織マネジメントをお任せいたします。
■業務内容:
会社方針に則り、自部門事業の事業計画(サービス企画、販売計画、収益向上計画、人材育成、品質強化)を立案し、計画から実行フェーズでは、計画推進者として先頭に立って進めて頂きます。ときにはプレイングマネジャーとして、大型ナショナルクライアントに向けた提案、プレゼンなども実行頂きます。
<入社後の業務について>
入社後は、5名から10名のチームリーダーとして、組織内のサービス企画など、事業拡大や品質強化につながる施策検討教務や顧客引き合いのヒヤリング、提案書作成、プレゼン、受注後のPM対応などプロジェクト対応と、チームの収支目標の達成に向けた活動を行っていただき、チーム内、組織内でのポジション確立、仲間からの信頼を勝ち取って頂く活動をおこなっていただきます。
■業務の特徴・やりがい:
・本事業は当社のコア事業として強化しており、拡大に伴う部門規模の拡張や事業部門としての独立など、さらに上位のキャリアを目指すことが可能です。
・顧客は国内の上場企業やメジャーでお客様のビジネスに携わることができます。
■当社の特徴:
・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
主たる拠点は横浜オフィスですが、業務やPJ状況に応じ、出社・在宅を使い分けます。※現在8~9割がフルリモートの状況です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,400円~1,000,000円

<月給>
583,400円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7、12月)※入社6ヶ月以降支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/研修支援制度
・ヒューマンスキル研修(階層別研修)(コーチング研修/キャリアデザイン研修/新任管理者研修/エルダー担当者向け研修(エルダー制度)等)

<その他補足>
・服装自由
・永年勤続表彰/年間表彰
・財形貯蓄/確定拠出型年金     
・サークル活動支援制度等
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート
・キャリアコンサルティング制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azure環境での開発プロジェクト経験 
・Azureの提供するサービスを活用した構成経験 
・リーダー・マネジメント経験
・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告/連絡/相談がとれる方)
■歓迎条件:
・組織マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
横浜西口KNビル8F
事業内容 ■事業内容:
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売
代表者 -
URL https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/
設立 年2007年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -

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