正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【IT企画】DX推進(人事システム領域)自社システム刷新※上流のみ/福利厚生充実
~大規模基幹システムの刷新◆/年休124日/残業30時間以内~
■職務内容
人事システムの再構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。経営層との方針策定や、人事部門を中心としたシステムユーザーからの要件の吸い上げ、開発会社様とコミュニケーションを主におまかせいたします。
設計やプログラミングなど下流の工程は協力会社へ依頼をするため、手を動かしての開発は行いません。
メインになるのは経営層や、システムユーザーとなる人事部、開発会社様との連携のため、「人事の業務フローをイメージできる」「人事ならではの専門用語がわかる」方であればご活躍いただけます。
プロジェクト推進にあたり必要なIT知識はご入社後に研修を行いますので、IT未経験であってもご安心ください。
すでにIT未経験からキャリア入社でプロジェクトを推進しているメンバーもおりますので、協力しながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
■組織構成:
情報システム部 部長
ー アプリケーション企画開発課(課長、以下20名)
ー 端末・メール企画開発課(課長、以下10名)
ー インフラ企画開発課(課長、以下4名)
ー システム運用課(課長、以下4名
ー 管理課(課長、以下4名)
■キャリアパス
・人事部など経験・親和性のある部署へ異動し、専門性を磨きつつ部門のDX推進の旗振り役として活躍をする
■情報システム部に継続在籍し、技術職としてスキルアップをする
もちろん、他にも教育研修・採用など様々な部署があるため、志向性により幅広くチャレンジをすることが出来ます。上司との面談を行い決定していきますので、ご入社後はぜひ希望をお聞かせください。
※派遣エンジニアへの異動は想定しておりません。
■同社の魅力:
・景気に左右されないビジネス…同社の顧客は開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6%台、平均残業時間30時間以内
・充実した福利厚生…育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため人事制度上は転勤や異動の可能性があります。(情報システム部の機能は東京本社にあります) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,100円~269,000円 <月給> 232,100円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※同社規定に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定内で支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月 住宅手当:世帯主の場合支給※福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅制度あり(転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意) 社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合) 退職金制度:退職年金制度(一時金及び前払い)、確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修制度あり <その他補足> ■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資 ■福利厚生制度「ベネフィットステーション」 ■地域手当:本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合支給(金額は地域により異なる) ■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月) ■手当:単身赴任手当(有配偶者:月80,000円 同居の扶養家屋を有する独身者:40,000/月)、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等 ■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・社会人経験3年以上 ・何らかのプロジェクトや企画を主体的に推進したご経験。 ■いずれか必須 ・人事部門での実務経験 ・人事のパッケージを使用する業務の経験 ・人事またはITのコンサルティング経験 【歓迎(WANT)】 ・ITシステム分野での企画、パッケージ選定、ベンダーコントロール等、上流工程のご経験がある方 ・人事システム導入の経験を持つ方 ・好奇心旺盛な方、論理的な思考が得意な方 ・DXを通じてスキルアップ、キャリアアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メイテック |
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所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 |
事業内容 | ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
URL | http://www.meitec.co.jp/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 800百万円 |
売上 | 119,069百万円 |
従業員数 | 8,331名 |
平均年齢 | 38.69歳 |
主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 (敬称略) ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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