正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【相模原市】社内SE（保守運用） ※東証スタンダード上場／土日祝休み／残業10~20H／フレックス有
【世界有数の光学ガラス専業メーカー／JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパスが取引先／転勤無／夜勤・休日出勤無】
■業務概要：弊社の情報システム課員として、基幹システム（販売管理・生産管理・購買管理・在庫管理）の運用保守をメインとし、社内IT関連のヘルプデスク対応等も行っていただきます。
■業務詳細：
・基幹システム（販売管理・生産管理・購買管理・在庫管理）の運用保守
・グループ会社への基幹システム導入及び運用保守
・帳票関連のシステム開発
・社内IT関連のヘルプデスク（製造現場での対応もあり）
・各種システム導入及びリプレース業務、ベンダーコントロール
・PCキッティング業務
・その他情報システム課業務等
※出社での業務となり、テレワークはありません。
■組織構成：
・企画財務センター 企画管理部 情報システム課（20～50代）
・課長1名、男性メンバー4名
■会社概要
・当社は、光学ガラス、特殊ガラスの製造・加工・販売をしています。
・光学ガラスでは、テレビカメラ、医療用カメラ等のレンズ素材をはじめ、 複写機、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡など、レンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇ります。
■強み
・売上の6割を占める光事業では、日本における光学ガラスのトップシェアの地位を確立しています。
・半導体露光装置用部材などを扱うエレクトロニクス事業では、キーマテリアル及び技術の研究開発など最新技術の開発に注力しています。
・グローバルでも活躍しており、世界トップレベルの技術で顧客の信頼を得ています。
・光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体／FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。また、デジタルカメラ市場のミラーレスカメラ向け交換レンズや半導体露光装置市場での旺盛な半導体需要を背景に業績も堅調に伸びております。今後も安定的な成長が予想されます。
■社風
・日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率74.2％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.5年と長期的に働きやすい環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～16:55 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区小山1-15-30 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ※基本的には、転勤はございません。将来的に海外の子会社との統一などがあった場合のみ出向や出張の可能性はございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.02％※過去実績） ■賞与：年2回（4.6ヶ月※2022年実績） ※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は役職手当・賞与を含めた表記です。（扶養手当・住宅手当等除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給 家族手当：1名20,000円（以降1名毎に5,000円） 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、階層別研修など ■自己啓発支援として社内英会話教室の開催（週1回で5千円／月）、外部教育機関受講への補助制度など ＜その他補足＞ ■役職手当、扶養手当、営業手当、宿直手当、企業年金、社員持株会、社員食堂（半額会社負担）、労働組合、財形貯蓄、確定拠出年金 ■社宅：マンション形式4階建ての3DKの部屋が24室※会社から徒歩7～8分／最寄り駅「橋本駅」から徒歩10分程度 ■独身寮：会社近隣に借り上げ独身寮あり ■保養所：別荘タイプ（和室3部屋・12名程度）で、研修室、台所、リビング、浴室あり ■社員食堂有（半額会社補助付き） ■フレックスあり（コアタイム無/1日3時間以上勤務） ■会員制福利厚生あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率71.5％）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有）、リフレッシュ休暇 ※休日は会社カレンダーによる／年数回土曜出社あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PCの基礎知識をお持ちの方（Windowsの操作、インストール作業、プリンタの接続） ・Officeの基礎知識（Excelの関数・ピボットテーブル） ・基幹システム（販売管理・生産管理・購買管理・在庫管理）の運用経験 ・生産管理の知識 ■歓迎要件： ・Windowsサーバの基礎知識 ・SQLの記述 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オハラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-5286 神奈川県相模原市中央区小山1-15-30 |
| 事業内容 | ≪東証スタンダード市場の安定企業/光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けています≫ ■企業の特徴： 同社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗メーカーです。光産業の未来を創造する同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体／FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。 |
| 代表者 | 齋藤 弘和 |
| URL | http://www.ohara-inc.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1944年2月 |
| 資本金 | 5,855百万円 |
| 売上 | 28,304百万円 |
| 従業員数 | 478名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | ウシオ電機株式会社 オリンパス株式会社 キヤノン株式会社 国立天文台 JAXA 株式会社ニコン 日本電気株式会社 パナソニック株式会社 富士フイルムオプティクス株式会社 三菱電機株式会社 （50音順） |
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