【医療法人社団富家会富家病院】【埼玉・ふじみ野／採用（総合職）】※安定業界◎未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【埼玉・ふじみ野／採用（総合職）】※安定業界◎未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／転勤無し


【＜業種未経験・職種未経験歓迎＞総合職採用のためキャリアパス◎／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
富家グループの採用業務にて主に看護学校や専門学校などに訪問してPR活動を行います。定期的に集団説明会などにも参加します。その際はブース作りや集客活動にも尽力いただきます。看護師やリハビリ職員も同行することもあり、仲間と協力し合って楽しく仕事ができます。

◎業務詳細：
・訪問先：支援実績のある学校9割で新規は1割程度
・出張頻度：下記時期は2週間に1回程度の出張が発生（2泊3日）
・学校訪問：1日1～3件程度※基本的に事前アポイント（出張有）
※看護師採用は1-3月、理学療法士は6-8月と訪問の時期はほとんどで決まっています
・合同説明会の企画、参加（6-8回／年）

また、総合職採用であるため、採用以外にも営業／広報等をお任せする場合がございます。どの業務に配属になるかは、入社後に決定いたします。

■営業：
地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャー、ドクターに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。
◎訪問件数／営業スタイル：
・既存9割・新規1割
・医療機関（ソーシャルワーカー向けの場合：1日3件～5件程度
・居宅ケアマネージャー向けの場合：1日6件～10件程度
※基本的には全件事前アポイント

■豊富な研修体制：
研修とOJT形式にて業務を覚えて頂きます。総合職としてご入社いただきますので病院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など）
・医療的支援（経腸栄養の管理など）
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

■働き方／組織構成：
・休日：土日祝休み
・残業時間：ほぼなし
（室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております）
・室長：1名／メンバー5名（全員20代～30代前半）

■キャリアパス：
・公務員、柔道整復師、美容師の方も活躍中です。
・完全未経験でも幹部候補としてしっかり育成いたします。
・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。

【チーム／組織構成】