【イニシアス株式会社】【業界未経験OK】運動療育教室のエリアマネージャー◆教育・福祉経験不問／運動で子どもの発達支援に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【業界未経験OK】運動療育教室のエリアマネージャー◆教育・福祉経験不問／運動で子どもの発達支援に貢献


【子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー／新規教室開設などオープニングから関わる機会あり／勤務地は希望を考慮／担当エリアによってリモートワーク可能／年休120日／原則土日休み】
■ポジション概要：
運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社のエリアマネージャーとして、担当エリアの教室運営を最適化していただきます。
具体的には担当する教室を巡回し、研修や運営方法のマネジメントを実施します。広い視野を持って「TAKUMI」の事業全体を育てていく重要なポジションです。

■業務内容：
・教室管理全般（5～8教室を担当予定）
└運営や経営の課題解決全般に取り組みます
・職員の教育・育成・研修企画
・行政対応のフォロー など
※午前は本社でデスクワーク、午後に1～2教室を巡回するのが基本的な流れとなります。
※週に1回、本部で定例ミーティングを実施します。

■教室詳細：
・1クラスの人数／3～6名程度
・お子様の年齢層／未就学児～小学生
・各教室の職員数／児童指導員4～6名

■身に着くスキル：
人材育成・事業改善・組織経営などの幅広いスキルが身に付きます。

■社員インタビュー：
色々な教室を周る中で、職員はもちろんたくさんの子ども達と触れ合えるのがこの仕事の醍醐味です。子ども達の成長とと共に、教室の成長を牽引する仕事なので達成感は大きいです。教育の枠組みを自ら創り、少しずつ世の中が変わっていく、そんな社会的にインパクトのある仕事ができます。

■将来期待したいこと：
スキルはもちろん「運動を通じて、子ども達に笑顔と自信を！」という私たちの想いに共感いただける方の応募をお待ちしています。
現場の指導員が子ども達一人ひとりに向き合うのに対して、エリアマネージャーはさらに上流の視点を持って「教室」そのものに向き合う仕事です。
将来的には事業全体の運営方針や組織づくり、研修制度など、経営に近い立場で事業を育ててくださることを期待しています。

【チーム／組織構成】