求人数525,765件(5/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【XMile株式会社】【新宿】Salesforce開発責任者◆マッチング業務基盤システムのプロダクトデザイン企画/副業可【転職支援サービス求人】(正社員)

XMile株式会社 求人更新日:2024年5月15日 求人ID:35708554
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【新宿】Salesforce開発責任者◆マッチング業務基盤システムのプロダクトデザイン企画/副業可


【Salesforce経験を生かせる/全社横断の課題解決に取り組むため、多岐にわたる業務を通じて経験を積めるポジション/年休124日/完全土日祝休み】
■業務概要:
Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長/業務改善を実現させるための企画/開発/運用が主な業務となります。主な業務としてはSalesforce(Apex、Visualforce、LWCなど)の開発業務になります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

■具体的な業務内容:
開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進いただきます。
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計)
・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)

■募集背景:
社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。

■ポジションの魅力:
◎全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める
◎Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができる
◎事業視点やフロントメンバーの理解も必要となり、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになる

■開発環境/利用ツール:
Salesforce、AWS
Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、JavaScript
Docker
Slack

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,108円~435,374円
固定残業手当/月:85,035円~136,055円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給
■インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■昇給:あり
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※お子様1人につき1万円/月
住宅手当:ご近所手当※オフィスから3km圏内の方に2万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費全額負担

<その他補足>
■ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
■子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■副業可(申請制)
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■書籍購入費全額負担
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇(男性の取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SF(SalesCloud/ServiceCloud)の構築/運用経験
・SFの知見(構造/活用の仕方)
・スクラッチでのシステム開発経験
・事業会社でのSF導入/活用経験 or SFをベースにしたプロダクトの開発担当/プロダクトマネージャ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 XMile株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
事業内容 ■事業詳細:
・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
代表者 代表取締役CEO 野呂 寛之
URL https://www.xmile.co.jp/
設立 年2019年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 26歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ