正社員
【職務概要】
CPPA営業部門と連携しながらのNon FITの太陽光発電所開発を主軸とし、
プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務の
全体を管理して頂きます。
【職務詳細】
■開発業務
用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(地元自治会、有識者等)からの同意取り付けなどの対応等
■プロジェクトマネジメント業務
プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等
■低圧、小規模高圧案件や大型セカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連取得業務
【ポジションのミッション】
・太陽光発電所開発、取得
・CPPAを主軸としたNon FIT発電所の収益化方策検討～実務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階 JR各線「東京」駅より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：800万～1000万 ■月給制：月額450000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 介護保険（満40歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など） ■勤務時間：9時30分～18時15分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土日祝日、年末年始、その他会社が指定する特別休日、有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ※すべて必須 ・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 (太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関する経験歓迎) ・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験 ・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験 【尚可】 ・用地交渉や立地対策、その他地元同意取り付けのご経験 ・土地不動産取引に関する知識 ・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びファイナンス組成経験 ・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験 ・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請、届出等のご経験 ・プラント建設会社での実務経験 ・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可 ・CPPAなどNon FIT太陽光発電所に関わる事業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terras-energy.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 4,770百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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