正社員
【職務概要】
■VPP技術（AI予測・デマンドレスポンス）に関する新規事業企画・開発にかかわる
プロジェクトの管理、推進
■顧客（再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売り電気事業者）・プロジェクト
パートナーとの折衝・契約書協議（マーケティング活動を含む）、および
営業チームのサポート
■VPPシステムの開発に関する要件定義および、要件定義に必要な市場調査・
制度調査
【職務詳細】
・ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・
その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに
実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術とリソース制御技術を
活用した再エネアグリゲーションの新規ビジネス企画・構築・推進業務を
進めていただきます。
・制度動向、電力市場設計、およびあらゆるステークホルダーから情報を収集し、
必要な開発要件を取りまとめ、システム開発チームと共同で新しい技術を
構築、実装していただきます。
▼ReEraとは
需要家側アグリゲーターと再生可能エネルギーアグリゲーターが
利用可能な機能群を持つ総合VPPプラットフォームサービスです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階 JR各線「東京」駅より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 介護保険（満40歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など） ■勤務時間：9時30分～18時15分 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土日祝日、年末年始、その他会社が指定する特別休日、有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力制度や小売り業務に対する知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・契約ハンドリング（相手先との交渉・法務との社内調整）のご経験 ・対外折衝（対顧客（=PPS）、事業パートナー、コンサルタント）のご経験 ・ロジカルシンキング 【尚可】 ・ビジネスモデル／新規事業の構築にかかわる知識・経験 ・新規サービスをローンチした経験 ・再生可能エネルギーに関する基本的な知識 ・エネルギーマネジメント業務に関する知見 ・蓄電システムに関する知見 ・経営管理知識（予算管理、ビジネス法律、契約、実現計画立案に関する経験） ・実務での英語使用経験、英語文書への対応能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terras-energy.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 4,770百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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