正社員
【職務概要】
■地域貢献策の立案、実施、環境教育の推進
■稼働中発電所の地権者及び周辺地域の関係者との関係維持
■地方自治体への再生可能エネルギーを活用した事業提案および推進
【職務詳細】
・発電所立地に向けた地域貢献策立案（開発業務のサポート）と貢献策実施、
小学校への環境教育実施
・発電所運転開始後の地権者対応、発電所周辺関係者（行政、自治会等）との
関係維持活動および発電所に関するクレーム対応
・地方自治体が抱える地域課題の解決に向け、再生可能エネルギーの活用や
グループ関連会社とのシナジーを活かした事業提案及びプロジェクトの推進
【所属部署のミッション】
・再生可能エネルギー発電設備建設地周辺地域の立地対策
・再生可能エネルギーの活用による地域課題解決
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階 JR各線「東京」駅より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 介護保険（満40歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など） ■勤務時間：9時30分～18時15分 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土日祝日、年末年始、その他会社が指定する特別休日、有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エネルギー事業の経験 （プロジェクト推進における営業活動もしくは渉外活動の経験） ・基本的なPCスキル（特にPowerPoint） 【尚可】 ・FITのみならずNon-FITについての理解 ・電力業界での開発または運営の実務経験 ※再生可能エネルギー業界での実務経験は大歓迎 ・発電所や大型プラント建設における立地対策の実務経験 ・建設業、不動産業界の実務経験 ※土地開発関連において地元住民との交渉経験 ・地方自治体等、行政機関へのソリューション営業（提案型営業）の経験 ※行政機関の意思決定の仕組みや付き合い方についての理解、 また、プロジェクト推進にあたり省庁補助金を活用した実務経験は大歓迎 ・語学力（英語） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terras-energy.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 4,770百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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