正社員
■担当業務
入社後は、勤怠・労務業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。
部下2名（20代～30代男性）のマネジメントもお願いします。
※担当業務
責任者：勤怠、労務、制度など幅広く対応
■キャリアパスについて
・入社後の頑張りを正当に評価する仕組みとなっており、キャリアアップも目指せる環境となっています。
■組織構成
人財戦略室に配属となります。
1名 出向先と兼務をしている責任者、１名 他部署のヘルプメンバーで構成されています。
今後入社するメンバー2名の上司となり、マネジメントもしていただきます。
■休日について
・有給休暇の5日間は一斉付与としており、GW・お盆・年末年始に取得いただきます。
その他も有休を取得しやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：360万～500万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 住宅手当、役職手当、車両手当、宅建手当（2万円／月）、ガソリン代（2万円／月）会社負担、各種セミナー参加、研修旅行、駐車場完備、産休・育休取得制度 ■勤務時間：9時30分～19時00分 ■休憩：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休2日制（基本：土日）、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務・研修等の経験 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・コミュニケーションスキル、社内外での交渉スキル、スケジュール管理、PDCAを用いての業務遂行する能力 ・第一種衛生管理者、宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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