正社員
【職務概要】
同社の総務部長候補として総務業務と労務管理を中心として、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。
入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。
【職務詳細】
総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
■総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
■人事採用業務：中途採用（面接調整、一次面接対応など）
■人事研修業務：階層別研修（研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など）
【採用背景】
事業拡大に伴い、採用業務や労務管理などの業務が増えており、また今後のさらなる拡大に向けて、ガバナンス体制の強化を図るための増員での募集となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町3丁目103番地 山陽電気鉄道網干線「夢前川」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■月給制：月額277000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（過去5年間平均年間支給月数6か月以上） ■昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（上限15万円 ※自転車／車通勤の場合も規定により支給）、家族手当（所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円／人）、住宅手当（社内規定による）、寮社宅（通勤困難者30歳以下1万円、39歳迄1.5万円）、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：00 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：111日】週休2日制（土・日・祝日 ※一部土曜出勤有／休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇12日付与（入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇（結婚、忌引、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務／総務経験をお持ちの方 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■建設業界の総務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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