正社員
【職務概要】
パーソルグループの提供価値最大化と新領域創出の推進、顧客／業界／社会の変革をリードする顧客活動をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：日本を代表する[大手企業]もしくは[成長企業]
■何を：パーソルグループの全サービスを用いた様々なソリューション
【具体的には】
●一人当たり3～5社の大手顧客を担当し、経営層／管理職等の多様な部門との接点を設け、幅広い課題／ニーズへの提案活動を行います。
●組織横断的に営業を推進する戦略的部門として、プロジェクト組成や連携、プロジェクトのリード、グループを超えた各種サポートを実施。
●配属後は座学研修やOJT、メンターフォロー等にて活動方法やグループ各社サービスの理解を深めて頂きます。
●目標について：担当顧客について半期～数ヵ年サイクルで定量／定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動です。
★人材派遣／人材紹介／求人広告／アウトソーシング／コンサルティングといった実際のサービスは、担当部門のメンバーがデリバリーを実施しますので、お客様に対してはパーソルグループを代表する立場、いわゆる総合営業／アカウントマネジャーとして機能いただきます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：820万～1100万 ■月給制：月額511400円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社員持株制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、総合福祉団体定期保険、団体扱い保険、企業型確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイムあり) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験10年以上 下記いずれかの想定になります →大手法人企業に向けた営業経験 →経営層へのアプローチ経験 →無形サービスの取扱い経験 【尚可】 ・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力／顧客リレーションシップ ・人材サービスならびに人事系ソリューションサービス経験 【おすすめポイント】 提案できるサービスは、パーソルグループの約130社のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップを用いて、短期の社内業績にとらわれず「広く、深く、長く」お客様とお付き合いすることができます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
| 事業内容 | ■同社について： ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 60,675名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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