正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京/渋谷】人材派遣営業◆大手メーカーや自治体への提案/事業拡大中/裁量あり/福利厚生◎
~チャレンジングな社風の同社で、人材ソリューションサービスの拡大を目標に活躍しませんか~
■担当業務:
人材ソリューションサービスを展開する同社の派遣事業部にて営業職をお任せします。食品販売の催事案件、自治体案件はもちろん、次のステップへ向けた新たな開拓にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
人材派遣のご提案から、その運営までを一貫してご担当頂きます。
・既存クライアントへの営業
・新規開拓営業(リサーチ・電話でのアプローチ・提案資料作成)
・現場運営の立ち上げやスタッフ管理(週1回程度)
※現場管理を担当するフィールドサポートスタッフもいるため、出張はほぼ発生しません。
【案件について】
食品販売関連を得意としており、主に食品メーカーからの依頼を多数受けています。派遣する現場は商業施設などの催事場やデパ地下などになります。また、直近では自治体案件にも注力しており、そこで得たノウハウをもとに、今後はコールセンターの会場運営を行なうなど、新たな領域への進出も計画中です。
<食品販売領域>
・百貨店や駅ナカに出店している食品メーカー
・期間限定のポップアップストア 等
<自治体案件例>
・ワクチン接種や確定申告のコールセンター
・マイナンバー申請や給付金手続きの窓口業務 等
■入社後の流れ
まずは仕事の流れを理解するために、既存顧客の案件の運営管理から始めていきます。派遣事業責任者のもとで各種業務を一通り学んでいただきある程度仕事の流れがつかめてきたら、本格的に新規開拓の営業活動をお任せしていく予定です。
■配属組織:
事業部長(40代)とメンバー(30代)の2名で構成されています。少人数精鋭の体制で行っている事もあり、営業以外にも派遣に関わる様々な業務をお任せするので、自身の成長にも大きく繋がる環境です。
■同社について:
人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 実力・成果により試用期間の短縮は可能です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄/各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:64,444円~84,394円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 364,444円~477,251円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:年2回(各1カ月分)・半期インセンティブ(業績連動) 【年収例】 510万円/29歳 営業リーダー(年俸510万円) 720万円/31歳 営業マネージャー(年俸720万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■その他:保養施設格安利用、各種手当(慶弔・出産・結婚祝金) ■オフィスカジュアルOK ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■ビジネス書籍購入サポート ■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン) ■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可) ■社員総会年2回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F |
事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
URL | http://www.cin-group.com/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,538百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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