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【ミツイワ株式会社】【浦和/未経験歓迎】ITソリューション営業※フォロー体制◎/住宅手当制度有/賞与約7ヶ月の支給実績【転職支援サービス求人】(正社員)

ミツイワ株式会社 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35761285
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【浦和/未経験歓迎】ITソリューション営業※フォロー体制◎/住宅手当制度有/賞与約7ヶ月の支給実績


【電子デバイス事業展開の独立系Sier/設立から50年越えの老舗企業/産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎】

主として埼玉地区の民間企業や自治体に対し、ITソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行って頂きます。
BtoBでの既存顧客対応を主とした営業職であり、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業頂けるポジションです。
技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力して営業活動を行います。

■具体的な業務内容:
・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する。
※担当領域や顧客数等は候補者のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく。
・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。

■魅力:
・オンボーディング促進…配属先メンバーにて数か月間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます
・各種研修と資格取得サポート…提携した実践的な研修プログラムと充実したOJT環境を完備し、経験採用者の方が早期にご活躍いただける環境をご用意しています。また、技術資格一時金支給制度もあります。
※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています

・キャリア支援と健康経営
社内キャリアコンサルタント、専任保健師によるキャリアサポート及び健康経営も行っています

■同社の魅力
・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現
・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係
・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携
・ICTと電子デバイス(半導体・センサーなど)をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援
・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開
・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中
・賞与支給実績7.3ヶ月(2022年度)
・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ITサービス事業部 営業本部 関東営業部
住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番地1号 浦和NEビル6F
勤務地最寄駅:浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来、転勤が発生する場合が御座いますが、ジョブローテーションでの短期転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円~

<月額>
233,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
※当社年収の上限は上記の通りではございません。あくまで採用募集に対する年収表記となります。
■賞与:年2回(6月・12月)※実績7.3ヶ月(2022年度)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

<その他補足>
■財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金
■育児・介護休業制度
■昼食代補助
■ミツイワグループ総合補償制度、永年勤続表彰制度、地域限定社員制度、ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇初年度15日(夏期休暇含む。入社月により調整)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎】
■必須条件:
(1)直近の職務経歴において、3年以上の営業経験を有し、以下いづれかの条件に当てはまる方を歓迎
・B to BやB to G領域
・B to C領域
※但し、B to C領域に関しては、(例:PC等コンピューター関連、ケーブルテレビ系、インターネット関連等)の提案を行ってきた方に限る
(2)PCを使用した日常業務や作業を行った経験
■歓迎条件:
・IT業界における営業経験者
・顧客折衝経験をお持ちのシステムエンジニアで営業にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ミツイワ株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6
事業内容 ■詳細:
(1)ICTサービス事業:顧客のライフサイクルをワンストップで解決するサービスを提供します。
・幅広い業種・分野にわたり業務効率化・セキュリティ強化・システム統合・コスト削減などのシステムインテグレーション
・ICTインフラ構築
・運用サポート
(2)デバイスソリューション事業:電子デバイス(デジタル機器)のトータルソリューション
・顧客の新製品企画をキャッチアップし、それに最適な電子デバイスを提案。顧客と半導体メーカーの間に立ち、コーディネートします。
・機器組込ソフトウェアの開発
代表者 羅本 礼二
URL http://www.mitsuiwa.co.jp/
設立 年1964年7月
資本金 409百万円
売上 42,249百万円
従業員数 806名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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