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【株式会社ハイパーサイクルシステムズ】【社内SE】※三菱電機グループのリサイクル事業会社/平均残業20h程度/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイパーサイクルシステムズ 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35763227
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【社内SE】※三菱電機グループのリサイクル事業会社/平均残業20h程度/年休121日


~三菱電機グループで安定性◎~
~平均残業月20h程度で働きやすさ◎~

■募集背景
現在40代課長とシニアエンジニアの2名体制で社内IT全体を管理・運用していますが、
今後の当社組織を見据えて、次の世代を担っていただける方を採用し、中長期的にご活躍いただきたいと考えています。

■業務概要
当社の情報システム部門社員として、当社内のIT・システムに関わる業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて最初にお任せする業務範囲は変わりますが、最終的に当社のシステム全体を見ていただける方を募集しています。

■当社のシステム概要
・PC端末:約140台
・サーバー:約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有
・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。
(言語はVB6.0またはVB.NETです)

■業務詳細
(必須でお任せしたいこと)
・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務
∟PCのキッティング(社内で140台)
∟サーバー・ネットワークの管理・保守(オンプレミス・クラウド併用しており、15台程度 Windows Server)
・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務

(ご経験に応じて、または中長期的にお任せしたいこと)
・内製業務アプリケーションの改修・改善のための設計・開発
∟業務部門とのコミュニケーションしながら要件定義し、設計・実装・運用まで一連の業務をお任せしていく予定です。

■キャリアパス
技術面で汎用性が高いインフラ側からご経験を積んでいただく想定です。
その後アプリ・インフラの領域を問わずご経験いただくため、幅広い技術領域の経験が積めます。

■同社の魅力
・働きやすさ◎
年間休日121日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。
賞与は年2回で昨年度実績は5.4ヶ月分。家族手当や退職金などその他の福利厚生も充実の内容で、安心して長く働ける制度が整っております。

・風通しのよさ◎
入社後は先輩社員がサポートしますので、実務未経験でもご安心ください。
ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市東浜1-2-4
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■JR京葉線「二俣新町駅」からタクシーで約5分■西船橋駅より無料送迎バスあり

<転勤>
当面なし
管理部門は本社(市川市)にあるため、転勤の可能性は極めて低いです。
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~256,000円

<月給>
228,000円~256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度:雇用延長制度あり

<定年>
60歳
雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

<その他補足>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、その他扶養家族:1人目・2人目…各5,000円/月、3人目・4人目…各2,000円/月)
■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担)
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助(社内弁当 希望制 一食370円※会社補助110円あり)
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※年に数回、システム関連工事等で休日出勤の可能性があります。(休日出勤の分は代休を取得できます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれも必須
・システムエンジニアとして何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方
・社内業務部門とのコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件
・(アプリのみ・インフラのみでなく)ITシステム全体に関わってきたご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイパーサイクルシステムズ
所在地 〒272-0003
千葉県市川市東浜1-2-4
事業内容 ■事業内容:
主な事業は使用済家電製品・OA機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのOA機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業に売却され、それぞれに再利用されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。
代表者 -
URL https://www.h-rc.co.jp
設立 年1998年5月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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