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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】営業部門の課長職~法人向けSaaS代理店事業/プライム上場USENグループ/週2日リモート可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:35766650
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


営業部門の課長職~法人向けSaaS代理店事業/プライム上場USENグループ/週2日リモート可~


※株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 USEN Smart Worksへの出向となります。

■株式会社 USEN Smart Worksについて:
USEN法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援しております。

■業務内容:
当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。
・新規獲得営業
・主要顧客との関係構築と維持
・課のマネジメント
・課のメンバーの成長と育成

今後も市場拡大が見込まれているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として多くの種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。

■具体的には:
東京勤務で担当エリアは東日本エリアが営業対象となります。法人企業に対しのコミュニケーション用SaaSサービスの提案を実施したり、報告業務における効率化サービスの提案を実施したりなど、提案内容は多岐に渡ります。また、チームメンバーフォローの為の営業同行や、定期ミーティングでの状況確認とオンボーディング、チームの施策立案、実行を担っていただきます。
※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。

■業務の流れ:
・既存のお客様
定期的に連絡、訪問を実施し利用中サービスについてのフォローを実施しつつ、業務の課題に対して改善策が打てるサービスの提案を実施します。また、年更新のサービスが多い為、更新に向けてのフォローやアップセルも実施します。

・新規のお客様
イベントやセミナー、USEN-NEXTグループ営業からの紹介案件に対し取り扱いサービスの提案営業を実施します。サービスが複数ある為サービスの提案営業というよりコンサルティングの色が強い営業活動です。お客様の働き方や課題等をヒアリングを実施し、業務効率化や業務改善のためのツールのご提案、またそのツールの利用方法についてもご提案します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社 USEN Smart Works
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 USEN Smart Worksへの出向となります。
※リモート可(週3回程度出社していただきます)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,137,922円~5,793,102円
固定残業手当/月:61,577円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,142円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度
■グループ保険/健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・3年以上の営業経験。
・1年以上のリーダーシップ経験。

■歓迎条件:
・SaaS事業におけるマネジメント
・IT業界におけるネットワーキング
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 代表取締役社長CEO 宇野康秀
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 4692人(2021年8月時点)
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -

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