【株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】飲食店向けサービスの導入営業／マネージャー候補◆新規開拓・販売戦略立案・KPI管理等★インセンティブ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


飲食店向けサービスの導入営業／マネージャー候補◆新規開拓・販売戦略立案・KPI管理等★インセンティブ


～飲食業界のDXに携わりたい方歓迎～
【営業企画にもチャレンジ◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆飲食業界を支える新たなフードデリバリー◆東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】

株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、WannaEat株式会社への出向となります。

■WannaEatとは
飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。
既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗＋αの利益を得ることができます。最大の特徴は「マルチブランド使い放題」。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。

■業務内容：
WannaEatサービスを飲食店様に導入いただくための営業を推進していただきます。USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。
・飲食店に対する、新規開拓営業
・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業
・プレイングマネージャーとして営業戦略の立案、メンバーのKPI管理　など

■インセンティブに関して
支給頻度；年4回
※目標の達成率に応じて1回数万～最大25万程度を支給予定です。

■部署構成：
・構成：計4名（リーダー3名、メンバー1名）
・平均年齢25歳
フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています！

■やりがい：
・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。
・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。
・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。
・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。

【チーム／組織構成】