【鈴与三和建物株式会社】【港区／横浜】建物管理◆創業200年の大手＜鈴与＞グループ◆在宅可・フレックス有◆土日祝休◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【港区／横浜】建物管理◆創業200年の大手＜鈴与＞グループ◆在宅可・フレックス有◆土日祝休◆転勤なし


■業務内容：
当社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。
その中でも、建物維持管理担当として、分譲マンションのフロント業務とオーナービルの管理業務(巡回)をご担当いただきます。
■業務詳細：
・管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント
・オーナービルの維持運用ご提案
(点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内)
・建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応
・建物設備の緊急時対応(業者手配)
※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。
■担当エリア：
東京本社/東京23区内/横浜支店/川崎・横浜が中心。
■当社の魅力：
当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
■同社の強み：
（1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
（2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
■同社の働き方改革について：
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

【チーム／組織構成】