【パーソルテンプスタッフ株式会社】【関西エリア※勤務地考慮】研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有／教育研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【関西エリア※勤務地考慮】研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有／教育研修制度充実


＜取引実績は約1,400社で業界No.1／原則転勤無し／社員の働き方、キャリア支援に注力／残業10H程度、女性社員の比率高くライフイベントを経ても長期就業可能／充実したバックアップ体制あり＞

■業務内容：同社社員として、製薬・化学メーカーやアカデミアなどのクライアント先で最先端の研究や実験業務などをご担当頂きます。下記は一例ですが、ご自身の機器操作スキルや知識・バックグラウンドを活かした業務をお任せいたします。
・品質管理業務(HPLC、GC分析)
・研究機関での基礎研究(細胞培養)

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成をサポート】
人材業界大手のパーソルグループ（東証プライム上場）の一員として社員の働き方、キャリア支援に力を入れています。入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることが可能です。副業も可能です。
【専門職としてのスキルアップをサポート】
同業他社との違いとして、通常の取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制をとっています。これにより一方的な配属先の決定ではなく、その人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。また、相談もしやすい体制となっています。
【充実の教育研修制度】
大手分析機メーカーと提携し、本格的な技術研修を受けることが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度もあり、市場価値の高い人材に成長可能。
【働きやすい就業環境】
平均残業は7.38時間/月。育児休暇取得後の復職率も90％以上で、長期就業が可能です。専門職社員の場合、居住地を考慮した配属先選定をするため原則会社都合での転勤はありませんが、全国の多くの配属先があるためご家庭の都合で転居を希望された場合も転居先で勤務の継続が可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】