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【ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ】【7割在宅】◆PL候補・上流SE◆ヤマトGのDX貢献/フレックス/常駐なし/離職率5%【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35782971
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【7割在宅】◆PL候補・上流SE◆ヤマトGのDX貢献/フレックス/常駐なし/離職率5%


★キャリアプランに応じてエンジニアとしてのスキル形成が実現できるポジションです★
~「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、グループ全体を支えるクラウド構築エンジニアを担当いただきます~
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2023認定/プラチナくるみん認定/リモート可/離職率5%/フレックスあり】

■業務概要:
※ご本人のご希望と適性を見た上で、どちらかのポジションを担当いただきます。

(1)プロジェクトリーダー
・顧客のIT投資案件に対する、担当プロジェクトのQCDを管理
・担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトの全体スケジュールに基づきWBSを取りまとめ、開発プロジェクトの推進
(2)上級システムエンジニア
・顧客のIT投資案件に対するシステムの設計、開発
・顧客からの要求ヒアリングを通じた要件定義、および設計、開発、テスト、リリースまでの全ての工程を担当


■募集背景:
顧客事業成長に伴うIT投資増加に対応したシステム開発体制の強化のための募集となります・

■この仕事で得られるもの:
(1)プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、ステークホルダーとの交渉・調整の経験やプロジェクトをスケジュール通り進める経験、トラブル時に対応方法の立案実施の経験を活かしプロジェクトの品質向上へ貢献して頂く事が出来ます。
(2)上級システムエンジニア
プログラマー、システムエンジニアとしてシステム開発の設計、製造、テストの経験を基に成果物の品質向上へ貢献頂く事が出来ます。

■働き方:
・テレワークは入社後すぐに利用可能。全社のテレワーク率は7割程度です。
・月残業平均は20時間~30時間です。

■キャリアについて:
キャリアステップとしてマネジメントコースとスペシャリストコースの2つがあり、ご自身の志向性によってキャリアを積むことが可能です。
階層別研修、職種別研修、キャリア研修等幅広い研修制度を設けており、会社として一人ひとりの能力開発を大切に考えています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
勤務地 <勤務地詳細1>
晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
武蔵小杉オフィス
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200 KDX武蔵小杉ビル
勤務地最寄駅:東急東横・JR線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
635万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,800円~525,540円

<月給>
293,800円~525,540円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※能力に応じて固定残業代(20h)がつく可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

<その他補足>
保養所(直営・提携)/ 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)/ レジャー施設割引 / テレワーク(在宅モバイル・サテライト勤務)制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート(くるみん) / EAP(従業員支援プログラム)サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金(ライフプラン年金)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給(初年度14日)、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇
※緊急保守対応・メンテナンス対応等で夜間対応(各種イベントにより年数回)や土日出勤(緊急時の対応年数回)あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)プロジェクトリーダー
・プロジェクトリーダーとして、顧客との役割分担、協力会社との交渉、社内調整などを円滑に行ない成功した経験
・応用情報技術者の資格をお持ちの方、または入社後2年以内の取得を目指す意思

(2)上級システムエンジニア
・Webアプリケーション開発の知識と経験
・中規模以上のシステム開発において設計者として設計、開発、テストを経験していること
・応用情報処理技術者の資格、もしくは入社後3年以内の取得を目指す意思
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマトシステム開発株式会社
所在地 〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
事業内容 ■企業概要:「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
代表者 栗丸 信昭
URL http://www.nekonet.co.jp/
設立 年1973年1月
資本金 1,800百万円
売上 80,669百万円
従業員数 2,878名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -

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