正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【自社勤務】アプリケ-ションアーキテクト※メガバンクのアーキテクチャ策定・PJリードなど上流工程中心
●日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の機能分割会社として業務アプリケーション開発を全面的に担当
●超上流からリリースまで一貫して手掛けており、ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出も推進中
●技術好きにおすすめ/Java、Pythonから、COBOL、PL/Iなどの従来のシステムのほかAWS等のクラウド開発、ローコード、パッケージを活用した開発が主流で、AIやブロックチェーンといった新技術やアジャイル開発なども増加中
■採用背景とミッション
広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。
■業務内容 ※雇入れ直後
三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行)
三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画)
CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備
※ご経験に応じて決定
※業務変更範囲:会社の定める業務
■プロジェクト例
(1)次期アプリケーションフレームワークの構築
レガシーな技術から脱却を図り、標準的で継続的に利用できるアーキテクチャへ転換するフレームワーク、標準設計、テストコードも含めたサンプルを整備する。各アプリケーション開発チームの支援も並行で行う。
(2)自動化推進チームへ参画し、環境構築、各開発現場支援を実施
開発各部署の開発環境・プロセスの現状と課題を聞き、CI/CDやソースコート管理、テスト自動化ツール等の適用改善を図る。アドバイスや指針付けではなく、実際に提供環境を手元に持ち機能向上を図っていく。また啓蒙やスキル底上げの為の活動として、各種広報活動・研修企画を開催
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし 入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 720万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~682,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 346,000円~692,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給のうち、ライフプラン支援金として27,500円あり(企業型DCの掛金または現金支給を選択) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意 <その他補足> ■住居移転手当、単身赴任手当、勤務サポート手当(食事手当と在宅勤務手当を統合)、託児補助 等 ■企業型確定拠出年金(企業型DC)制度、規約型確定給付企業年金(企業年金:DB)制度、財形預金(利子補給あり) ■育児休職、介護休職、自己都合休職(Challenge Leave) ■育児短時間勤務、介護容易措置 ■コース転換制度、社内公募制度(Job Change、Side Job、Free Agent)、自己啓発支援制度、退職者再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(4日)、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇(年5日を上限子が疾患の場合)、介護休暇(年5日を上限に家族の介護を行う場合)等 ※有給取得率82.9% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> ・大企業(金融機関であれば尚良)におけるシステムのアーキテクチャ設計、実装経験(3年以上) ・Java言語のアプリケーション開発経験(3年以上) <スキル・知識> ・Java言語を用いたWebアプリケーション開発スキル (以下スキルのうち1つ以上) ・AWSを始めとしたクラウド環境を利用したシステム開発スキル ・アプリケーション開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力 ・UI/UXの検討・構築スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
事業内容 | ■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 (1)システムの企画・設計・開発・販売 (2)システム運用および保守管理の受託 (3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング (4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス |
代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
URL | http://www.it.mufg.jp/ |
設立 | 年1988年6月 |
資本金 | 181百万円 |
売上 | 853億(2021年3月期) |
従業員数 | 2,018名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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