【芦森工業株式会社】【大阪／摂津】人事（新卒採用メイン）スタンダード上場メーカー◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【大阪／摂津】人事（新卒採用メイン）スタンダード上場メーカー◆年休122日


～若手社員でも積極的に発言・提案が可能で成長できる環境／大阪本社／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み◎～

当社の人事業務（採用、制度、教育）をご担当いただきます。
最初は主に新卒採用メインにお任せします。

■入社後の現場研修・フォロー体制：
配属部門によるOJTを実施します。

■仕事の魅力：
採用活動を通じてさまざまな人と出会うことができます。

■自部門の強み・魅力：
・会社における人事の仕組みや、人財を活かすためのノウハウを身に着けることができます。
・社内の幅広い人財とのコミュニケーションが多く、事業内容を深く把握す
ることができます。

■職場の雰囲気：
相互のコミュニケーションが取れる、風通しの良い職場です。

■組織構成：
人事課は4名です。（新卒採用は1名）

■当社について：
・1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム
等、様々な繊維製品を世に提供しています。
当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
・コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目
標に向かって協力しつつ成果を追求しています。
部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。
若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。

【チーム／組織構成】