正社員
自社サービスの開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。もちろん、上記以外の様々なサービスに関わってもらう場合もゼロではありません。
■当ポジションに期待する成果
・エンジニアとして一通りのタスク（見積もり～要件～開発～テスト）
・自分で作った（開発）ものの価値を、社内外へ伝えることができる
※口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。
・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとって迅速に対応できる
■キャリアイメージ
まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、
開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。
－担当サービスの理解
－開発パートナーの管理
－開発リソースの割り当て
－（自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている）
■開発環境
下記をご覧ください。
https://recruit.nexway.co.jp/career/outline_engineer.html
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収 4,432,000 円 - 6,451,500円 グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 【福利厚生】 ■通勤手当：通勤に応じた定期代を全額支給 ■社会保険：各種保険完備 ■退職金制度 ■定年：60歳 ■長期休暇制度 ■ネクスウェイ生命保険制度 ■永年勤続休暇：勤続10～30年の社員に連続10営業日の特別休暇＋30万円付与 ■セルフプロデュース制度：自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると最短3か月～ 最長2年まで休職可能 ■学び支援金 等 ■ワークスタイル：WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 ＜教育制度・資格補助＞ ■入社後はOJT中心に当社サービスを理解していきます。 ■資格取得支援金や学び支援金や研修の機会を用意しているため、意欲次第で学びのチャンスがあります。 【試用期間】 3か月 条件同じ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、育児・出産・介護休暇、特別休暇（夏季休暇3日、慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日連続有給休暇）、有給休暇（入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与） |
| 応募資格 | ■必須スキル コーディング2年以上 ・オープン系の開発言語 ■求める人物像 ・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒に活動することになるので、協調性は重視いたします。 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。 ■最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は2004年にリクルート社から分社しました。企業のマーケティング領域におけるコミュニケーションの高度化・効率化のためのソリューション、企業のビジネスコミュニケーション領域での業務量の軽減と効率化のソリューションなど、売上アップ・コスト削減の両面から企業の成長を助けるITサービスを幅広く提供しています ■同社のサービス： BtoBコミュニケーション支援 （１）営業マーケティングコミュニケーション支援 （２）業務コミュニケーション支援 （３）販売コミュニケーション支援 |
| 代表者 | 代表取締役社長：松森 正彦 |
| URL | http://www.nexway.co.jp |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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