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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【5月17日(日)】1Day選考会/システムエンジニア※年率130%成長のプライム上場IT企業
★大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間18h程度で年々減少傾向!/年率130%成長のプライム上場IT企業★
1. 1day選考会について
通常2日間で行っている選考(面接2回)を、1日でまとめて実施するスピード選考会です。
・他社の内定は出ているが、ベースの選考も気になる
・できるだけ早く転職したい
・現職が忙しく、土日のみ選考を受けたい
といった方におすすめの選考フローです。
2. 選考会詳細
・実施日時:5月17日(日)9:00~18:00
・場所:豊洲開発センター
∟2月に新設された開発センターでの開催となります(リンク:https://x.gd/QsMwM)
・形式:対面
・所要時間:1時間半程度
∟当日ご参加いただく時間枠は、エントリー後に弊社より個別にご案内します。
【当日の流れ】
(1) 会社説明+質疑応答(15分)担当:人事
(2) 面接(1時間)担当:役員・人事
(3) 今後の流れについて説明(15分)担当:人事
1日で会社理解から面接まで完結するプログラムです。
【1day選考会前後のスケジュール】
・4月22日~5月14日(木):エントリー期間、当日の時間枠ご案内
・5月17日(日):1day選考会
・5月18日(月)~22(金):結果通知
3. 仕事内容
金融・製造・流通・モビリティなど、幅広い業界のシステム開発・保守案件に参画いただきます。
ご経験に応じて、以下の領域から最適なポジションをお任せします。
・業務系システム(金融/製造/流通 ほか)の設計・開発・保守
・各種パッケージ(SAP、ServiceNow など)の導入・カスタマイズ
・クラウドの設計・構築
・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用
【想定ポジション】
ご経験に応じて、以下の領域から最適なポジションをお任せします。
・業務系システム(金融/製造/流通 ほか)の設計・開発・保守
・各種パッケージ(SAP、ServiceNow、MCframe、intra-mart など)の導入・カスタマイズ
・各領域でのPL/PM/PMO
※スキルセットおよびキャリア志向に応じてアサインします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与体系に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先常駐 住所:おもに東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,136,000円~8,704,000円 固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給) ※創立以来27年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助 ・ベースアカデミー ・UdemyBusiness ・全社必須研修 ・入社後2日間のオリエンテーション <その他補足> 社員持株会 育児休暇制度(取得実績あり) 介護休暇制度等 健康診断 社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・開発経験5年以上 ・基本設計以降の工程のご経験のある方 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・リーダー、サブリーダーなどプロジェクト推進に関わる業務経験をお持ちの方(3~5名規模以上) ■歓迎要件: ・特定の業界の知見がある方 ・要件定義以降の工程のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。 ■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。 (2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。 (3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。 ■特徴(TOPICS): 当社は、設立以来無借金・黒字経営を継続している東証プライム上場の独立系SIerです。 顧客には、NTTデータ、富士通、NRI、みずほ証券など、日本を代表する企業が多数あり、社会インフラを支える高い社会貢献性も当社の大きな特徴です。 社内公用語は日本語ですが、日本国籍・外国籍エンジニアの在籍比率は約半数と、ダイバーシティに富んだ環境で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 また、「手を挙げた人が挑戦できる」文化が根付いており、年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。 ■ビジョン: 当社は中期経営計画「ベース2030」のもと、「ものづくりからITサービスのベースへ」進化していきます。 30年にわたって培ってきたSIの知見を軸に、ダイバーシティ人材と高度な技術基盤という強みを活かしながら、AIの力を掛け合わせることで、私たちの価値を最大化し、顧客に届けていきます。 今年度はAI推進室を新設し、AI人材の育成や社内でのAI駆動開発の実装を本格的に開始しました。将来的には、自社AIプロダクトの開発にも取り組んでいく方針です。 私たちは、人が価値を届ける「ラストワンマイル」へのこだわりを大切にしています。 SIにとどまらずサービスラインナップを拡張し、顧客一社一社のニーズに寄り添った、より柔軟で付加価値の高いITサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 克成 |
| URL | http://www.basenet.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 1,122百万円 |
| 売上 | 21,787百万円 |
| 従業員数 | 1,246名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社富士通 みずほ証券株式会社 株式会社野村総合研究所 NTTデータ株式会社 日立グループ NECグループ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 TIS株式会社 株式会社電通総研 など(敬称略・順不同) |
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