【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。
24シートに基づいた個別ケアを行っています。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・請求管理業務：介護記録システム（ワイズマン）
・ユニット内での行事企画やレクリエーションの提供

【おすすめポイント】　
・賞与計3か月分（前年度実績）の充実した手当あり。
・充実した福利厚生で働きやすい環境を整備しています。
・最寄りのバス停から徒歩2分。車通勤も可能です。
・年間休日120日以上あり。しっかり休めるように体制を整えています。
・福利厚生の充実で長く勤めていただける環境を用意しています。

【休日】
完全週休2日制　年間休日121日(前年実績)
有給休暇あり(勤務開始6ヶ月より10日付与・最大20日)
その他　慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・休業など

【給与詳細】
月給：200，000円〜254，750円
（処遇改善手当、特定処遇改善手当込）
※経験や能力により決定

[手当の一例]※法人規定による
処遇改善手当：17，000円〜27，000円
特定処遇改善手当：9，000円〜21，000円
資格手当：3，000円（介護福祉士）
夜勤手当：5，000円／回
住宅手当：3，000円（持ち家）15，000円（賃貸）
祝日手当：1回1，000円／日
年末年始手当：1回3，000円／日
扶養手当：配偶者10，000円　子4，000円または8，000円

≪その他≫
賞与:年2回（6月・12月)　3か月(前年度実績)
昇給:年1回(4月)　※能力、業績による
通勤手当：自家用車、バイク→片道10km未満4，500円／月　10km以上7，100円／月
敷地内駐車輪場あり：自転車→1，300円／月　（車のみ利用料100円／日　上限2，000円／月）

雇用期間の定めなし
試用期間：3ヶ月

【待遇／福利厚生】
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
退職金共済制度あり
健康診断(年1回・会社負担)　インフルエンザ予防接種（会社補助あり）
つながり人材発掘制度　友人・知人を紹介して就職、定着した場合手当がもらえます！
(正職員の場合30，000円支給！)
永年勤続表彰制度
社員寮完備　(平塚市四之宮：ワンルーム・ロフト付(2F）ローズヒル東八幡から徒歩5分)
資格取得にチャレンジして合格すると一時金支給あり
賞与:年2回（6月・12月)　3か月(前年度実績)
昇給:年1回(4月)　※能力、業績による
通勤手当：自家用車、バイク→片道10km未満4，500円／月　10km以上7，100円／月
敷地内駐車輪場あり：自転車→1，300円／月　（車のみ利用料100円／日　上限2，000円／月）
受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）