【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：174名
開設：1997年4月1日

【おすすめポイント】
・高い定着率！
・休暇制度充実
・資格取得支援あり
・各種手当充実
・マイカー通勤OK

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・特養養護老人ホームでの実務経験のある方

【勤務時間】
早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出10:30〜19:30
夜勤16:00〜09:00

・シフト制
・日勤実働8時間（休憩60分）
・夜勤実働15時間（休憩120分）

【休日】
・月9日休み（シフト制）
・年間休日108日
・特別休暇（夏季・冬季各3日）
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休暇
・年次有給休暇

【給与詳細】
月給：223，200円〜270，300円

＜内訳＞
・基本給：176，200円〜203，700円
・資格手当：5，000円〜10，000円
・早出手当1，000円／回（月2回）
・夜勤手当8，000円／回（月4〜5回）

＜その他＞
・昇給あり
・賞与あり実績年2回（4.2ヶ月分）
・時間外手当
・住宅手当8，500円（世帯主の場合）
・扶養手当（規定による）
・通勤手当（規定に準じて支給上限あり）
・処遇改善年2回賞与時に支給
・特別処遇改善月給で資格に準じ支給（8，000円〜12，000円）

※試用期間2〜3ヶ月あり（時給1，080円〜1，130円）
※雇用期間の定め：なし
※経験年数換算あり
※介護職員処遇改善加算取得による支給あり

【稲城市】介護職／正社員／特養／休暇制度充実／豊富な手当／ブランク可／マイカー通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
定着率の高い職場です！
・休暇制度もしっかりしており、育休・産休後に復帰する職員も多いです。
・経験豊富な職員がしっかりフォローしますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。
・研修制度、資格支援制度も充実
・賞与年2回
・各種手当充実！
・マイカー通勤OK！

【勤務条件】
車通勤OK，各種保険完備，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，制服貸与